Realizowanie procesów w sposób elektroniczny nie zawsze oznacza konieczność zakupienia kompleksowego systemu teleinformatycznego do obsługi cyfrowego HR. Ważniejsze jest dokładne zdiagnozowanie potrzeb i celów organizacji. Jeżeli już zdecydujemy się na podążanie drogą cyfryzacji i wiemy, jaki cel chcemy osiągnąć, możemy zastanowić się nad konkretnymi rozwiązaniami, a jest ich wiele!
W trakcie webinaru Nie tylko e-podpis – narzędzia i wyzwania HR-u bez papieru dowiesz się: